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人才招聘

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招聘崗位

資深BIM技術(shù)員

      

0.6-1萬(wàn)元/

招聘人數

2

職位信息

職責描述:

1、負責土建、機電、裝飾專(zhuān)業(yè)BIM建模;

2、負責進(jìn)行管線(xiàn)綜合深化及優(yōu)化,碰撞及凈高檢查;

3、使用BIM技術(shù)協(xié)助項目投標工作;

4、利用BIM技術(shù)處理現場(chǎng)施工問(wèn)題;

5、利用BIM統計工程量,與成本配合匡算工程成本。

任職要求:

1、3年及以上同崗位經(jīng)驗,具備施工單位BIM設計工作背景;

2、全日制統招本科及以上學(xué)歷,工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

3、具備獨立完成全專(zhuān)業(yè)模型的能力;

4、有BIM證書(shū)。

招聘崗位

預算員

     

15-25萬(wàn)元/

招聘人數

1

職位信息

工作內容:

工程項目的預結算編制、造價(jià)分析、造價(jià)審核、全過(guò)程造價(jià)管理等。

職位要求:

1、工程造價(jià)、工程管理、土木工程等相關(guān)建筑工程類(lèi)專(zhuān)業(yè);

2、掌握基本的造價(jià)專(zhuān)業(yè)知識,能操作CAD、廣聯(lián)達等造價(jià)軟件;

3、吃苦耐勞,有拼勁;

4、具有良好的團隊合作精神。

招聘崗位

技術(shù)創(chuàng )新工程師

     

1-1.5萬(wàn)元/

招聘人數

2

職位信息

職責描述:

1、負責QC成果、專(zhuān)利、工法、科研項目編寫(xiě)和統籌協(xié)調推進(jìn)。

2、負責綠色施工示范工程、十項新技術(shù)示范工程評審資料整理,現場(chǎng)檢查和推進(jìn)項目申報評審。

任職要求:

1、熟練應用Office、CAD等辦公軟件,了解建設工程方面的相關(guān)專(zhuān)利、工法、科研項目等專(zhuān)業(yè)知識;

2、熟悉房建工程施工工藝工序,邏輯思維嚴謹,具有創(chuàng )新能力;

3、掌握QC成果、專(zhuān)利、工法、科研項目的編制能力;

4、熟悉綠色施工示范、十項新技術(shù)應用示范工程評審;

5、曾經(jīng)擔任過(guò)項目技術(shù)負責人,或擔任過(guò)項目經(jīng)理,或負責編寫(xiě)并獲得過(guò)專(zhuān)利、工法、科研項目的(相關(guān)證書(shū)上有名字),或有BIM崗位證書(shū)、一級建造師優(yōu)先考慮;                                                 

6、有建設工程類(lèi)高級工程師及以上職稱(chēng),或建設工程類(lèi)碩士及以上學(xué)歷的適當放寬條件。

招聘崗位

法務(wù)總監

     

30-50萬(wàn)元/

招聘人數

1

職位信息

1、全面負責集團法務(wù)部工作,擬定全集團法務(wù)管理基本制度和流程,動(dòng)態(tài)監控其執行情況;

2、審核集團內部涉及法律法規的規章制度、合同、文件等,組織審核涉及法律關(guān)系復雜的重大合同及相關(guān)法律文書(shū);

3、參與公司重大經(jīng)濟合同的談判、起草、審核和執行跟蹤;

4、負責組織全集團合同管理工作;

5、與外聘律師事務(wù)所聯(lián)系,處理有關(guān)委托事務(wù);

6、負責處理公司經(jīng)濟糾紛,跟蹤參與企業(yè)法律訴訟、仲裁;

7、負責為公司的經(jīng)營(yíng)管理和決策提供法律意見(jiàn)和法律保障,保證決策的合法性,并對相關(guān)法律風(fēng)險提出防范意見(jiàn);

8、對企業(yè)及下屬單位違反法律、法規的行為提出糾正意見(jiàn),監督或者協(xié)助有關(guān)部門(mén)予以整改;

9、負責企業(yè)的法制宣傳教育和培訓工作,組織建立企業(yè)法律顧問(wèn)業(yè)務(wù)培訓制度;

10、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

要求:35-45周歲,全日制本科及以上學(xué)歷,通過(guò)司法考試,持律師證,10年以上房企/建筑/律所工作經(jīng)驗。

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